9月16日，学校2025年秋季学期中层干部大会在行政楼212会议室举行。全体中层以上干部、各民主党派负责人参加会议。校长林志华部署2025年新学期重点工作。党委书记王伟忠主持会议。
林志华首先代表学校向暑期奋战在校建后勤、教学科研、管理服务一线的教职员工表示感谢和慰问，从基础设施建设工作、招生就业、学科专业建设、科研工作、人才引育工作、学生竞赛等方面对暑期工作进行了梳理总结。同时，林志华从教育主管部门和同行的专业评价和考生、家长、用人单位的社会评价的维度谈了对办学成效评价的深刻认识。他指出，要重视学科与专业建设水平、平台与项目实力、学术与科研成果、人才队伍建设等高校建设水平关键指标；要关注生源质量、就业质量等社会评价，锚定就业需求、紧扣就业目标，强化“招生-培养-就业”闭环联动，形成“招生-培养-就业”持续优化的良性循环，确保专业建设贴合学生发展、家长期待和社会需求。
林志华进行新学期工作部署。他提出，学校在新学年将以立德树人为根本任务，以编制和实施“十五五”事业发展规划为总引领，以服务国家战略和区域经济社会发展为导向，全面贯彻落实学校第三次党代会“1566”总体部署，聚焦内涵建设与特色发展，强优势、补短板、提质量、增动能，优化治理体系，激发办学活力，推动各项工作再上新台阶。要坚持“一个引领”，以“十五五”规划为纲，深化学科专业内涵建设，聚焦“升大申博”目标，推进十大战略任务落地；要攻坚“两项核心任务”，攻坚“升大申博”专项突破，持续深化审核评估整改工作；要聚焦“三个突破”，聚焦校区功能升级、高能级平台落地、学部与机构调整，优化校区布局与平台建设；要筑牢“四个支撑”，专注师资与干部队伍建设、条件保障建设、思想与制度保障建设以及文化与精神传承，强化治理效能与队伍保障。
林志华强调，校领导将牵头组建工作专班推进“十五五”规划论证与优势学科建设推动，专业建设与人才培养质量提升，余姚校区基础设施建设与学科专业设置同步推进，学校基础设施提质扩容，科技创新与社会服务能力提升，预算与经费管理能力提升，师资队伍与干部队伍建设，凝聚共识、汇聚力量助力“升大申博”等八大专项工作，明确目标、压实责任、狠抓落实。学校全体上下要进一步深化对办学理念的认识，进一步凝聚思想共识，最终落到行动自觉。一要对“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念再思考、再认识、再深化；二要形成思想共识，特别是对学校建设发展核心任务目标的共识；三要把学校事业发展目标的思想共识落实到行动自觉。广大干部要有强烈的危机意识，敢于应对新挑战、选择新发展路径，敢于创新、激发发展动力源泉，持续有效推进学校内涵建设、核心竞争力提升，扎实推进国内一流、国际知名高水平应用型大学建设的步伐。
王伟忠在总结讲话中强调，全校各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，以更高政治站位深化对作风建设的认识，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念。要锚定省委提出的“走前列、作示范”标准定位，大力弘扬“六干”作风，巩固拓展学习教育成果，不断推动作风建设走深走实，在教育强国、教育强省、教育强市中担纲万里新作为，为全面建成国内一流、国际知名高水平应用型大学不懈奋斗。
会后，校领导班子、全体中层干部与民主党派负责人在53#109报告厅共同参与集团2025年“双强计划”第四场专题报告会暨2025年党风廉政建设专题讲座。浙江省万里教育集团党委书记、董事长吕洁主持报告会。
校党委委员、纪委书记孙斌以“坚守廉洁底线 并进合规效率 优化创新生态”为题作专题讲座。他以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线，并强调必须持之以恒加强作风建设，以作风建设新成效驱动事业发展。
吕洁在总结讲话中强调，要以更高的政治站位深化抓作风建设的思想认识，持续完善作风建设制度机制，切实把制度成果转化为治理效能。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。要以作风建设为抓手，守好廉洁底线、纪律红线、制度防线，冲击事业高线，大力推动学校在“十五五”阶段的高质量发展。
