2017年1月6日，学校举行教师迎新座谈会。浙江省万里集团董事长应雄、浙江万里学院执行校长应敏与教师代表一道，围绕“改革、创新、发展”主题，回顾在学校发展历程中，教师个体成长与学校整体跨越不可分割的关系，万里人教育共同体与浙江乃至中国高等教育创新的关系；展望“十三五”及今后较长时期的学校发展定位、共同愿景。大家同声相应，同气相求，坚定了“改革再出发，创新再发展”的信心。党委书记蒋建军主持座谈会。
浙江省万里教育集团董事长应雄深情回忆万里学院初创时期百废待兴且干劲十足的情形。他认为，当时万里的许多工作虽然也遇到了困难但发展态势始终努力向上，在引进人才过程中，万里用诚心、真心、信心赢得了加盟万里的老师的信任，许多人不远千里来到万里，许多人抛却国有单位的那份安逸来到万里从而成就了万里升本、评估、升硕等跨越式发展。应董事长以自己在合肥、武汉、哈尔滨、南昌等地对一个个目标对象的接触、沟通，说明万里得道多助的“道”在于万里人特有的那份情怀、理想，引起与会老师的强烈共鸣。面向“十三五”，应董事长强调，学校的发展要靠高水平的师资队伍，我们既要用优良的工作环境、完善的工作制度、浓厚的情感文化留住人才，也要根据实际的需要吸引更多的高层次人才，为万里注入新鲜的血液，不断增强办学的活力。学校将积极搭建有效平台和空间，最大限度地调动每位教职员工的积极性，发挥老师们的最大潜能，希望老师们永葆年轻阳光的激情，共同为万里打造更美好的未来。
参加座谈会都是校龄超过十年的老师，他们是：袁葵芳、王海波、郭秋丽、楼百均、李秋正、余妙宏、唐先锋、郭剑、袁韵、王洪林、陈仲委、傅立新、王忠华、陈吉刚、邓芳、熊焕平、刘金霞，参加座谈会的老师以自己的成长经历为例，畅谈感受，对学校的发展充满信心，对学校的未来提出建议。物流学院楼百均老师首先感慨地说，来万里十多年，经历了各种评估和检查，见证了学校不断发展壮大，充分感受到了万里蓬勃的办学活力，自己所研究的领域在万里得到了良好快速的发展，希望学校办学水平能再上新台阶；法学院唐先锋老师是最早一批加入万里的老师，99年即来万里落地安家，结婚生子，度过了最美好的年华，他觉得，万里就是他的家，生活很忙很充实，学校和学院都很支持教师的工作和个人发展，希望学校能继续加大与地方合作的步伐，争取更多的社会资源反哺教学，支撑学科和专业的发展。
执行校长应敏也以自己的亲身经历说明了万里体制的优势所在，向与会教师阐了学校下一阶段的发展目标，战略路径。他说，作为万里较早的加盟者，他与老师们一起共同欣喜地见证了万里18年来的跨越式发展。回顾过去，收获满满，展望将来，信心百倍。学校现在面临改革发展转型期，需要老师们一起来厘清思路，提振信心，着眼未来，重新出发。学校将系统总结18年办学经验，进一步提炼办学理念、办学思想和办学智慧，坚持独具特色的办学模式，继续发挥体制机制的优势，围绕培养高素质应用型人才中心工作，进一步加强制度文化建设，推进内部治理结构的规范化；进一步下放自主权，激活二级学院办学的主动性和创造性；进一步深化产教融合、科教融合，加强对外交流，不断提升学校影响力。做为万里的校长，他表示，将一如既往地做好“总服务员”的角色，做好老师们的保障、服务，为老师们搭建更好的平台，创建更大的发展空间，让老师们安居乐业，让万里发展得更好。
工会主席陈建荣、校办、宣传部、人事部、教师发展中心有关负责人参加了座谈会。