2021年12月28日，我校召开第六届第四次教职工暨工会会员代表大会。浙江省万里教育集团总裁林良富，校长应敏、党委书记蒋建军及学校领导班子成员出席开幕式，正式代表130人、列席代表39人参加本次大会。按照疫情防控要求，本次大会采用线上线下相结合的方式进行，设主会场1个和分会场10个。蒋建军主持开幕式。
林良富代表万里教育集团讲话。他充分肯定了学校在十四五开局之年各项事业取得的丰硕成果，学校顺利成为硕士学位授予单位，获得国际商务、生物与医药、工程管理三个硕士专业学位授权点，“2020工程”取得圆满成功，开启了高质量内涵式发展征程。他代表举办者对学校2022年的事业发展提出了树立“初心意识、前瞻意识、创新意识、服务意识、效能意识”的希望和“坚持立德树人，以党建与思政工作推动价值观育人增效、坚持高效协同，以学位点建设推动学校整体发展步伐加快、坚持人才引领，以学科和专业建设推动教师教学水平提升、坚持产科教融合，以校企合作和成果转化推动科研能力增强、坚持优化治理，以校区布局和制度改革推动管理体系完善”的要求，寄语全体万里人在新征程赶考路上，共同谱写万里教育事业新篇章。
应敏作《构建新格局 建功十四五 以高质量学科建设为主线扎实推进高水平应用型大学建设》的工作报告。报告概述了2021年学校取得的成绩，介绍了“十四五”时期学校事业发展规划的指导思想和主要目标任务，明确了学校下一步工作方向。
应敏指出，2021年是我国“十四五”高质量发展开局之年。全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，庆祝党的百年华诞，学习贯彻十九届六中全会精神，围绕特色鲜明的高水平应用型大学建设，学校取得了业绩：以政治建设为统领，党建思政工作取得新业绩；以质量提升为目标，本科教育再上新台阶；以科技创新为主线，研究生教育水平提升；以学科建设为龙头，学位点建设取得显著成效；以高水平研究平台为依托，科研创新能力有效提升；以人才工程为牵引，队伍建设取得新成效；以申报非独立法人中外合作办学机构为契机，国际交流与合作打开新局面；以数字化建设为着力，整体智治水平得到提升；以支撑事业发展为旨归，完善各校区建设布局。
应敏表示，学校办学层次的实质性提升，更名大学的可视化追求，昭示着万里的大学之道。要以万里发展大逻辑为主线，以新征程、新使命、新标准、新要求为中心，按计划有步骤地扎实推进重大专项建设，加速扩大学位点，加快扩大研究生培养规模，实现国家级科研成果奖、教学成果奖和高水平学科团队的新突破。
应敏强调，今后五年是学校发展历程中重要的战略机遇和关键的历史节点，要把握“十四五”规划实施的关键窗口期，促进学校转型升级，充实与调整、完善与提高学科专业布局、治理体系、资源配置，学校将继续以立德树人为根本，坚持党建引领思政铸魂；以学位点建设为抓手，为扩点提质奠定基础、加强高层次人才引育，提升核心竞争力、以质量提升为保证，加强研究生培养能力与条件建设、深入推进一流专业建设，打造名副其实的国家级应用型育人平台、以产科教融合为驱动，大力提升科研创新能力、推进国际化教育新进程，树塑应用型国际化教育典范、系统推进管理创新，促进组织结构活力生成、优化校区布局，提升办学治校水平，着力推动学校事业高质量发展，为更名大学愿景目标而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
陈建荣代表第六届工会委员会《凝心聚力 砥砺奋进 为推进高水平应用型大学建设再立新功》作工作报告，从六个方面向大会报告了2021年度工会工作情况。从强化思想引领，筑牢理想信念之基；深化服务维权，夯实工会职能之本；创新工作理念，扎稳组织建设之根等三个方面部署了学校工会2022年主要工作。
大会期间，各代表团组织代表们认真审议了《学校工作报告》《工会工作报告》《2020-2021学年财务收支情况及2021－2022学年财务预算报告》《2021年工会经费审查报告》《六届四次双代会提案工作报告》，并对《浙江万里学院第五轮岗位设置与聘任工作指导意见（征求意见稿）》《浙江万里学院校区优化方案原则（征求意见稿）》进行了充分的讨论，对《浙江万里学院更名大学工作方案》进行了认真研阅，广大代表畅所欲言，提出了许多富有创造性、建设性的意见和建议。
会议期间还组织了大会交流，并对教代会相关机构人员调整、《大会决议（草案）》等进行了表决。
大会取得圆满成功。
